OKプレミア証券株式会社は、6月29日開催の定例取締役会において、就業規則の改定を行い、定年を「満60歳の誕生日が属する月の末日をもって退職日とする」から、「満70歳の誕生日が属する月の末日をもって退職日とする」に改定し、定年70歳としました。
「60歳以上は、コストでなく、人材の宝の山と考え、60歳以上社員は、今後当社が経営重要課題とする、シニア層向けサービスの拡充を図る切り札にする（代表取締役社長　佐藤歩）」